Bæredygtighedsstrategi.

Forpligtet til vores fælles fremtid.

Ansvarlige stålløsninger.

Hos Beritech er vi engagerede i at skabe meningsfulde fremskridt inden for bæredygtighed på tværs af vores aktiviteter. Vores ambition er at opnå Net Zero-udledning (Scope 1 og 2) inden 2040 ved at reducere og kompensere for alle direkte og energirelaterede drivhusgasudledninger under vores kontrol.

For at nå dette mål fokuserer vi på løbende forbedringer i hele vores drift og på tværs af værdikæden. Vi arbejder tæt sammen med vores leverandører for at sikre en fælles forpligtelse til bæredygtighed, god virksomhedsledelse og socialt ansvar.

Nøgletal i 2023.

Miljømæssige milepæle.

  • Net Zero 2040-ambition: Fortsat implementering af strategien for Net Zero-udledning inden 2040.

  • Vækst i vedvarende energi: Andelen af indkøbt vedvarende energi steg fra 27 % (2022) til 70 % (2024), samtidig med at vi opretholder 100 % vedvarende el (f.eks. vind-certificeret).

  • Afkarbonisering af gasforbrug: Sparet 60,94 ton CO₂e gennem overgang til kulstofneutral nitrogen.

  • Elektrificering af biler: 71 % af personbiler er nu elektrisk.

  • Energieffektivitet gennem isolering: Isoleringen af 8.000 m² produktionsareal er fuldført.

  • Forberedelse til lav-CO₂ rustfrit stål: Integreret lav-CO₂ rustfrit stål i produktporteføljen.

  • Bæredygtigt produktdesign: Indarbejdet ESG-principper i ingeniørarbejdet.

  • Adgang til offentlig transport: Ny busstation etableret ved hovedkontoret i Nørresundby.

Sociale milepæle. 

  • Arbejdssikkerhed og risikostyring: Implementeret et koncernomfattende sikkerhedsstyringssystem for databaseret risikoforebyggelse.

  • Menneskecentreret hovedkontor: Nyt hovedkontor under opførelse i Nørresundby.

  • Kultur og integration under vækst: Introduceret buddy-system og struktureret onboarding.

  • Medarbejderengagement: 96 % ville i høj eller meget høj grad anbefale os som arbejdsplads.

  • Sundhed og trivsel: Sundhed fremmes gennem fitness- og seniorinitiativer m.m.

  • Talentudvikling og inklusion: Styrket lærlingeordninger og integration.

  • Samfundsengagement: Støttet lokale sportsaktiviteter, velgørenhed og unge i Tanzania.

Ledelsesmæssige milepæle.

  • Styrket ledelse: Implementeret en valideret platform til rapportering af Scope 1–3.

  • Leverandørstyring: Skærpet ESG-standarder og audit for leverandører.

  • Retfærdig beskæftigelse: Samarbejder udelukkende med dansk-registrerede arbejdskraftleverandører.

  • Tværfagligt ESG-team: Etableret internt ESG-team.

  • Sundhed og trivsel: Sundhed fremmes gennem fitness- og seniorinitiativer m.m.

  • Kønsbalance og ligeløn: Forbedret kønsbalance og reduceret lønforskelle.

  • Kvalitetssikring af svejsning: Etableret kvalifikationsprogram og QA-team med over 60 kolleger.

  • Integration af ISO og ESG: Struktur tilpasset ESG-rapportering.

På linje med vores leverandører.

Vi sætter standarden sammen.

Hos Beritech er vores engagement i ansvarlighed en fælles rejse med vores leverandører. Vi tror på, at vi kan opnå vores miljømæssige og etiske mål gennem tæt samarbejde og gensidig forståelse. Vi arbejder sammen med vores leverandører for at tilpasse os internationale standarder og bedste praksis med fokus på områder som arbejds- og socialpolitik, sundhed og sikkerhed samt miljøpåvirkning.
Vi er stolte af at have nået en milepæl, hvor alle nye leverandører har tilsluttet sig vores Code of Conduct, og hvor eksisterende partnere løbende bliver afstemt gennem audits og evalueringer. Dette afspejler vores fælles værdier og engagement i ansvarlig forretning og bæredygtighed.
Udforsk vores Code of Conduct her.

Solutions Driven by People.

Vores medarbejdere er virksomhedens hjerte. Uden deres indsats kan vi ikke opnå vores ambitiøse mål.

Vores sociale ansvar strækker sig ud over de daglige aktiviteter og omfatter vores medarbejderes trivsel, de lokalsamfund, vi opererer i og den bredere samfundsmæssige indvirkning af vores forretningsaktiviteter.

Det engagement afspejles i strenge sundheds- og sikkerhedsprotokoller, løbende uddannelses- og udviklingsprogrammer samt muligheder for at deltage i forskellige lokalsamfundsinitiativer.

Vores fokus på bæredygtighed og etik i alle aspekter af vores forretning danner grundlaget i vores positive udvikling.
Bent Larsen, Group CEO & Owner

Kontakt os.

Har du spørgsmål? Så er vi altid klar til at hjælpe dig.

Website Christiancp 2023

CLO

Thomas Christian Pedersen

2023 Anne Sh 2023

Head of Marketing & Communications

Anne Kold